Dalam sebuah organisasi, lembaga maupun perusahaan dibutuhkan komunikasi antara atasan dan bawahan, antara sesama karyawan. Komunikasi diperlukan agar menumbuhkan kerja sama untuk mencapai tujuan perusahaan. Dalam komunikasi terdapat jaringan dan arah komunikasi. Jaringan komunikasi terbagi atas 2 yaitu : langsung dan tidak langsung (menggunakan perantara). kemudian arah komunikasi terbagi menjadi satu arah dan dua arah. Satu arah merupakan seseorang berbicara dan yang lain mendengar. Pada komunikasi satu arah dibutuhkan perencanaan yang matang, keteraturan sistematis. Sedangkan komunikasi dua arah seseorang berbicara dan orang lain yang mendengar dapat memberikan tanggapan atau membalas pembicaraan tersebut.
Saya mengambil perusahaan CV Berkat Usaha untuk dapat menjadi bahan ulasan karena perusahaan yang bergerak di bidang peternakan ayam petelur cukup maju, ini dapat terlihat dari pendistribusian yang sudah mencapai luar provinsi. Bagaimana jaringan dan arah komunikasi antara bawahan dan atasan pada perusahaan ini?
Pada perusahaan ini terdapat tingkatan jabatan yaitu dari buruh (pekerja kasar), superviser, manager dan direktur.
Untuk langsung atau tidak langsung jaringan komunikasi pada perusahaan ini tergantung dari jabatannya. Buruh tidak dapat langsung berkomunikasi dengan direktur dan manager. tapi dia dapat langsung berkomunikasi dengan supervisinya. Superviser tidak dapat langsung berkomunikasi dengan direktur, dia hanya dapat berkomunikasi langsung dengan manager. Sedangkan manager dapat langsung berkomunikasi dengan direktur
Untuk arah komunikasi pada perusahaan ini lebih banyak menggunakan arah komunikasi satu arah, yaitu bawahan mendengar perintah atasan dan mengerjakan tugasnya. Tetapi pada situasi tertentu komunikasi 2 arah dilakukan tetapi jarang. Salah satu pegawai yang diwawancarai menyatakan bahwa suatu perusahaan akan kurang efektif apabila lebih banyak menggunakan komunikasi satu arah karena tidak dapat menyalurkan aspirasi, ide dari bawahan.
.jpg)
No comments:
Post a Comment